工作职责：1、药店营业员：负责药品销售及顾客服务工作；负责药品的保管、养护、 陈列等工作；负责药品出入库的验收及退货工作；负责药品的盘点工作；定期对药品的质量盘查及清洁；处理顾客投诉、妥善解决纠纷；完成领导交办的工作。 2、行政文员：负责行政部门日常管理工作，管理公司全体员工的纪律及考勤工作，负责各类文件收发管理工作，熟悉办公软件，负责会议的筹备，做好档案资料管理工作，完成行政部领导临时交办的其他工作。 3、质管员：树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则。根据公司质量方针的目标，履行本部门的质量工作计划，并协助各部门领导组织实施。负责首营企业、首营品种的审批制度，负责质量信息管理工作，经常收集各种产品信息和各种有关质量的意见建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析提供分析报告。负责产品不良反应信息的处理及报告工作。完成领导交办的其他任务等。 4、店经理：主要是管理门店，保证门店安全正常运转工作；协调和处理人员的关系；有效执行公司下发的所有通知，并传达给每一位员工；对门店运营管理需要有想法及思路，分析每天的营运状况，及时做调整；了解竞争对手的情况及其他相关的商品信息等。

工作职责：1、负责在指定区域内开展公司产品的推广活动及互联网平台的推广应用，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 2、根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。 3、负责走访门诊医生，提升开单业务量。 4、定期拜访客户，协调与客户的关系，解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。 5、向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象。 6、负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。 7、按照公司要求建立、健全和更新客户约案，做好客户资源管理工作。 8、根据市场状况，协助公司开展区域推广与宣传活动。 9、及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。

工作职责：负责店内药品销售以及维护药品质量，接待顾客为顾客推荐适合的药品，做好门店 营销活动，为门店带来更多的盈利，同时做好门店卫生管理等工作。