"1、按排、指导、培训所有品管员的日常工作。
2、主持召开品管会议，主持或参与品质培训及相关技能培训。
3、统筹安排物料验收，制订品质检验标准，处理品质异常改进与跟踪等实质性工作。
4、协调品管员与制作责任人之间的关系，正确把握品质监控与出货期之间的矛盾处理方式。
5、收集、整理品质资料，完成品质资料的统计、分析、公布及存档等工作，使之成为较完善的可供参考的品质资料，在制作与品质监控中沟通制作部与品管部之间，因品质改进而造成的一系列制作消耗问题。
6、对品质异常情况迅速作出正确反应并能及时有效地给予改进对策，协调制作部跟踪其改进落实的全过程；指导和支持品管员的工作，以身作则做好下属的典范。
7、准确把握上司的指示并能迅速向下属传达相关的信息。
8、及时向上司提供任何可改善工作的建议，在工作中遇到任何有差异或重大品质事件要及时向上司报告。
9、执行上司分派的其它工作任务，保守公司秘密。"